关于印发石家庄市中小学校十大知名校长
评选实施方案的通知

各县（市）区教育局、人社局、总工会，市直各学校：
        现将《石家庄市中小学校十大知名校长评选实施方案》印发你们，请认真贯彻执行。

                                                                         石家庄市教育局   石家庄市人力资源   石家庄市总工会
                                                                                                           和社会保障局

                                                                                                    二〇一二年二月二十七日

石家庄市中小学校十大知名校长评选
实施方案

        为发挥优秀校长的示范引领和辐射作用，提高全市中小学校长队伍素质，实现“打造现代一流、人民满意的省会教育”的发展目标，根据《石家庄市中长期教育改革和发展规划纲要》，市教育局、市人社局、市总工会联合开展“石家庄市中小学校十大知名校长”评选活动，用以表彰在教育发展中作出杰出贡献的中小学校校长。该评选每三年举办一次，每届任期三年，可连续参选。
        一、评选目的
        “校长是一个学校的灵魂”。通过评选活动，树典型、展形象，提升学校的知名度和美誉度。树立一批品德高尚、勤奋敬业、实绩突出、为社会所公认的专家型校长，带动校长队伍素质全面提升，打造我市优秀校长队伍。用现代管理理念引领我市教育发展，构建教育强市，率先实现教育现代化。
        二、评选范围
        全市各级各类中小学校（包括小学、初中、高中和中等职业学校）（含民办）在职在岗的正职校长。
        三、评选条件
        1.政治立场坚定，道德品质高尚。全面贯彻执行党的教育方针，公正廉洁，作风民主，团结协作，深受教职工信任。
        2.领导和管理学校能力强。教育理念先进，办学方向正确，学校特色鲜明。在素质教育、新课程改革、学校文化建设、教育管理、教师队伍建设等方面成绩突出，在业内有较大影响。
        3.教育理论和科研能力高。积极参加各类培训，掌握最新的教育理论并有独到见解。近年来科研成绩具有以下条件之一：在省级及以上刊物发表教育管理类论文三篇（第一或第二作者）（其中一篇在国家级核心期刊发表）；发表过正式出版的教育教学专著（主编或副主编）；主持过省级及以上科研课题（主持人或主研人员）并获得科研成果奖；在省级及以上学术论坛针对学校管理或教育创新，进行过专题讲座或经验介绍。
        4.爱岗敬业，勤于奉献。有强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、任劳任怨，全身心投入学校管理工作。
        5.办学成效显著，校长在学校发展中做出杰出贡献。近年来学校发展较快，办学效益突出，社会认同度高。任职学校高中应为省级示范性高中，中职应为国家级重点或国家级示范学校，初中、小学应为“管理?质量”示范校。任校长期间所在学校获得过省级及以上行政部门表彰，校长本人获得过省级及以上行政部门授予的荣誉称号。
        6.任正职校长6年以上（含6年），中学校长具备本科及以上学历，小学校长具备专科及以上学历，分别具有中小学高级教师职称。
        7.近年来受到党纪政纪处分的不得推荐。
对于为学校及教育事业贡献巨大，事迹突出，广受业内赞誉的校长可破格推荐。
        四、评选方法和程序
        评选坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取逐级推荐、群众投票和专家评审相结合的方式进行。首届评选活动时间为2012年3月至2012年12月。共分七个阶段：
        1.宣传发动阶段（2012年3月上旬）在各种媒体上对本次活动进行广泛宣传，发动社会各界积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。
        2.推荐上报阶段（2012年3月中旬—4月中旬）：推荐采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。各县（市）、区教育局、人社局、总工会负责本县（市）、区校长的推荐，经个人自荐、组织推荐、资格审核、评选择优、张榜公示等环节（民办学校还须经石家庄市民办教育协会推荐认可），确定人选后报市教育局。各县（市）区小学、初中、高中、中职每类别可最多推荐1名人选。（市教育局负责市直学校校长的推荐。）推荐材料包括：《石家庄市首届中小学校十大名校长评审表》及反映学校发展和校长事迹的视频短片（不超过10分钟）。
        3.初审评议阶段（2012年4月下旬——5月上旬）：组成评选委员会进行初审，并征求人事、纪检监察等部门意见后，确定20名候选人名单。
        4.公众投票阶段（2012年5月中旬—7月中旬）：5月中旬，将20名候选人信息在电视、报纸、网站等媒体上进行展示，群众可通过石家庄教育城域网进行投票。
        5.业内测评阶段（2012年7月下旬—8月中旬）：组成考察组，分别到各候选人所在县（市）、区和学校进行考察。考察包括到学校进行民主测评、个别谈话和在一定范围内进行同类别校长测评。评选委员会根据上报材料、公众投票、业内测评等情况最终确定10名“知名校长”和10名“知名校长提名人”（提名奖），并在相关媒体公示。
        6.总结表彰阶段（2012年9月教师节期间）：市教育局、市人社局、市总工会在教师节前夕对当选的“知名校长”和提名奖获得者进行表彰。
        7.深度宣传阶段（2012年9月下旬—2012年12月）：一是组织宣讲团，深入各县（市）、区进行教育事迹宣讲；二是将“知名校长”及提名奖获得者教育事迹编印成册，将事迹专题片、表彰会录制成光盘，进行广泛宣传。
        五、职责与待遇
“知名校长”管理期限为三年，到期自然终止。管理期限内除做好本职工作外，须承担一定职责，同时享受一定待遇。
        1.承担校长培训任务。认真总结学校管理的经验，并在全市乃至更大范围内推广。承担对10名以上年轻校长的培养、指导任务。
        2.加强教育理论研究。每年须在省级以上教育理论刊物上发表学校管理论文一篇。
        3.承担指导同类学校任务。与1-2所薄弱学校结成“手拉手”互助学校，积极指导、扶持薄弱学校建设，并取得明显成效。
        4.每年给予“知名校长”所在学校专项培训经费50000元，用于“知名校长”进修学习或学校教师培训，从“三支队伍”培训经费列支。
        5.“知名校长”发放岗位津贴每月1000元；提名奖获得者发放一次性奖金3000元，按原开支渠道列支。
        6.同等条件下，优先推荐参评省特级教师、正高级职称。
管理期内凡不能履行“知名校长”职责，不再担任校长职务或受到党纪政纪处分的，不再享受“知名校长”待遇。
        六、组织领导
        成立首届“石家庄市中小学校十大知名校长”评选工作领导小组。
        组  长：韩保来 市教育局局长、党委书记
                      高新城 市人力资源和社会保障局局长、党组书记
                      尤振昌 市总工会副主席
        副组长：杜平等 市教育局党委副书记、纪委书记
                        石景辉 市人力资源和社会保障局副局长
                        蒋玲君 市教科文卫工会主席
       领导小组下设评选办公室，办公室设在市教育局，负责评选活动的日常工作，办公室主任由杜平等兼任。
       成  员：李宝珍 市人力资源和社会保障局考核奖励处处长
                     孙  强 市教科文卫工会副主席
                     张建英 市教育局办公室主任
                     陈建敏 市教育局人事处处长
                     陈永志 市教育局基础教育处处长
                     吴俊海 市教育局政策法规与社会办学处处长
                     姚雨红 市教育局职业教育与成人教育处处长
                     卢丽华 市教育局党务工作办公室主任
                    王若英 市政府教育督导室正科级督学
        各县（市）、区成立由教育局长担任组长，人社局、总工会参加的“知名校长”推荐小组。

        附件：石家庄市首届中小学校十大知名校长评审表